01 — Constat de terrain
Le problème n'est pas le manque de volonté.
C'est le manque de dispositif.
01
La cadence réglementaire n'est pas tenue
- Obligation d'entraînement imposée par voie réglementaire
- La plupart des services n'atteignent pas la fréquence cible
- Non-conformité latente, invisible jusqu'au contrôle ou à l'incident
02
Le tir réel est un obstacle logistique majeur
- Transport, réservation, munitions, coordination : chaque session = ressources disproportionnées
- La logistique absorbe plus d'énergie que la formation elle-même
03
Former sans désorganiser le service
- Les absences simultanées compromettent la couverture du terrain
- La formation collective devient structurellement incompatible avec les impératifs opérationnels
04
L'irrégularité annule la progression
- Sans continuité, les acquis disparaissent entre les séances
- Chaque cycle repart de zéro — aucune progression durable ne s'installe
02 — Le modèle actuel
Le centre de tir fixe déplace le problème.
Il ne le résout pas.
| Critère | Centre de tir fixe | CRBR Solutions |
|---|---|---|
| Lieu de la séance | Infrastructure externe | ✓ Votre site |
| Déplacement des agents | Obligatoire | ✓ Aucun |
| Gestion des munitions | À charge du service | ✓ Prise en charge DST |
| Fréquence possible | Limitée (disponibilité) | ✓ 1 à 2×/mois |
| Continuité pédagogique | Séances isolées | ✓ Programme annuel |
| Traçabilité | Variable | ✓ Rapport systématique |
| Maîtrise budgétaire | Coût variable | ✓ Fixé à la signature |
Conséquence directe : Dans le modèle actuel, la régularité dépend de la disponibilité d'une infrastructure externe — hors de contrôle du service.